老板 AI 觉醒训练营

从 AI 工具使用者，成为 AI 指挥官
很多老板已经在用 AI，但依然面临根本性困扰：
工具不少，但不知道该用在什么地方？偶尔有惊喜，但无法持续、无法复制？
员工在用 AI，却并没有形成整体能力？

老板 AI 觉醒训练营的作用，不是教你“多会几个工具”，而是帮你完成一次关键转变：
从“会用 AI”，到“用 AI 思考、用 AI 指挥”。

这不是一门工具课
而是一门“认知校正课”

01. 认知校正

重新理解：AI 到底在企业里扮演什么角色。AI 不只是效率工具，更不是“懂技术的人才配用”。

觉醒：AI 是一种可以被指挥、被设计、被系统化使用的能力。

02. 能力分层

让老板清楚自己现在站在哪一层。哪些能力必须由老板亲自掌握？哪些可以交给团队？

价值：避免走错成长顺序。

03. 行动升级

让 AI 从“零散使用”，进入“项目级、系统级使用”。把 AI 带回公司，而不是留在课堂。

路径：点状使用 → 项目级使用 → 系统化思考。

三天能力升级曲线

不是三天内容，而是一条觉醒之路

DAY 1

觉醒 (WHY)

看清趋势，找到位置，知道为什么老板必须亲自理解 AI。

👉 结果：意识被点亮
DAY 2

方法 (HOW)

掌握 AI 的工作方式，把 AI 用进真实任务，理解“项目级使用”的逻辑。

👉 结果：能力开始成型
DAY 3

身份升级 (WHO)

理解 AI 外脑与分身，建立“第二大脑”的正确使用方式。

👉 结果：身份发生变化

最终，老板不是“学完一门课”，而是带着一个会协助自己思考的第二大脑回公司。

训练营在体系中的作用

觉醒训练营，是进入战略外脑与系统化 AI 能力之前，
最重要的一次“认知校正”。

适合正在经历这些状态的老板

这不是给“围观 AI 的人”准备的

关于参与方式

老板 AI 觉醒训练营为小规模深度训练，进入前会确认：
是否处在合适的认知阶段？是否具备落地与承接条件？

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